El siguiente caso está basado en un hecho de la vida real, relacionado con la experiencia de un amigo. Un usuario solicita la transferencia de 200.00 bolívares al cajero de un
banco, éste por estar distraído conversando con una compañera dejó presionado la tecla y transfirió 200.000°° mil bolívares. El trabajador de 28 años de edad fue despedido por la
entidad financiera y no le dieron ninguna oportunidad de explicar el caso, este fue tratado de una manera cruel por jefes y supervisores del área; fue llevado a juicio y éste alegó que no se había percatado del error y en consecuencia fue aprobado la operación, por suerte otro compañero observó el error y
logró enmendarlo a tiempo. Un tribunal decidió que el despido del sujeto
fue injusto, debido a la realización de investigaciones pertinentes, el día de la
transacción errónea el supervisor había comprobado 812 documentos, tomándose
apenas un segundo para cada uno de ellos, por lo que dictaminó el
restablecimiento en el cargo del trabajador, ya que no había mala intención
sino que fue un descuido involuntario del empleado.

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